在2015年9月的结合国年夜会上经由过程的《转变我们的世界:2030年可连续成长议程》,提出了国际社会打消贫苦、实现可连续成长社会的17个目的(Sustainable Development Goals:SDGs)。旨在经由过程全球列国配合尽力,解决社会成长、经济繁华和情况维护等多个维度题目,让可连续成长成为社会共识。当下,人们正面对着天气变更的重年夜影响,为了更深刻的懂得与天然***共生的主要性,推动SDGs的实践运动,电装在日本总部开端了新的测验考试。
可连续成长的实践讲堂 电装向蜜蜂进修情况共生
至今为止,电装干净工场的排水,推动二氧化碳的再生应用,选择生物降解原料,植树造林、垃圾清算等,开展了多样化的天然情况维护运动,为SDGs中的负义务花费和出产、天气举动以及陆地生物做进献。为了检视企业SDGs运动的结果并经由过程切身介入来真正懂得与天然的共生,电装总部从2015年开端了蜜蜂养殖项目。
蜜蜂对世界食粮作物的出产极其主要,同时又被称作是可以告诉我们周边情况好或坏的“情况指标生物”。情况题目会直接影响到蜜蜂的保存,而蜜蜂的存在又会影响到我们的饮食生涯。电装从养殖蜜蜂进手,感知周边情况的变更,并施展养殖的体验和实感开展情况教导发蒙运动,进一步加深对绿色环保运动的懂得并增进处所经济的成长。
切身感触感染和天然对话、和天然共生
与蜜蜂养殖项目标电装员工在日常生涯中看题目的视角也产生了变更,大师逐渐将情况的变更视作是本身的工作。不但是对天气变更这种年夜的工作,对四周情况的细微变更也变得敏感了。蜜蜂养殖是累赘年夜又庞杂的工作,相干职员经由过程连续不竭的介入,切实的进修到了与年夜天然共生的庞杂性和主要性。
以蜜蜂为前言来把握是否做到了和天然共生,这也是电装重视现实践行的企业文化的表现。电装此后也会经由过程出产运动的再生轮回,将对情况的影响下降到最小限度,保持将SDGs理念融进企业经营运动。
电装公司先容
电装是世界进步前辈的汽车零部件出产厂家之一。在美国《财富》杂志宣布的2020年世界500强企业中排名第247名。现在,电装在全球30多个国度和地域拥有约200家联系关系公司,团体员工数跨越17万人。作为电装在中国的统括公司——电装(中国)投资有限公司,成立于2003年,今朝在国内设有出产公司、发卖公司以及软件开辟公司等共计37家联系关系企业,员工跨越17000人,树立了完美的发卖、售后办事和出产供给体系体例。
